貴州省黔東南州消防救援支隊始終把教育實踐活動當(dāng)作一項重要政治任務(wù)來全面推進落實，牢牢抓住學(xué)、查、創(chuàng)、評四項重點措施，以“強、實、嚴(yán)、精、緊、快、細、好、新、濃”的“十字工作法”推進教育實踐活動持續(xù)加熱升溫。

一、堅持黨建引領(lǐng)，核心堡壘作用“強”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，支隊黨委專題研究貫徹落實總隊基層黨建工作現(xiàn)場會精神，以主官掛帥、專班調(diào)度、專家?guī)头龅姆绞饺孀ズ没鶎狱h組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。堅持以黨建帶隊建、以隊建促發(fā)展，做到黨建工作與主責(zé)主業(yè)中心工作、與解決指戰(zhàn)員實際問題、與全面從嚴(yán)管黨治隊“三個深度謀劃融合”，形成班子集體定決策、黨委成員有分工、齊抓共管有協(xié)調(diào)、議案審議有措施、執(zhí)行情況有問效的“一定四有”黨委工作運行機制，確保各項決策部署真正執(zhí)行有力。召開黨委會11次、中心組理論學(xué)習(xí)會7次，落實“黨委一線工作法”，赴基層一線督導(dǎo)調(diào)研70余次。

二、堅持舉旗鑄魂，思想教育開展“實”。黨委專題議教，2次研究推進教育實踐活動，建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口指導(dǎo)”和“定期會商、信息溝通”工作機制，召開4次抽點調(diào)度會和3次專班會，制定月督辦和周計劃“兩個清單”以及精品課堂和微黨課“兩個計劃”，以集中學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、專家輔導(dǎo)等方式，分專題、有計劃、有內(nèi)容地開展集中學(xué)習(xí)研討和個人自學(xué)。扎實推進專題教育、周學(xué)習(xí)活動和警示教育周活動，全面做好“兩會”期間遂行思想政治工作，召開專題黨委會、組織生活會、警示案例分析會，主官帶頭上黨課，開展“四級談心”，持續(xù)掀起教育實踐熱潮。

三、堅持兩嚴(yán)兩準(zhǔn)，隊伍管理要求“嚴(yán)”。以“學(xué)、考、評、管、查、帶、展”為主線，將條令綱要學(xué)習(xí)帶入課堂、帶上操場、帶進日常，舉辦隊列會操，開展內(nèi)務(wù)、隊列、紀(jì)律“三星評比”，率先出臺機關(guān)工作運行規(guī)則和機關(guān)科室目標(biāo)績效考核辦法，進一步規(guī)范機關(guān)“四個秩序”?？茖W(xué)制定新招錄消防員下隊見習(xí)方案，表彰10名集訓(xùn)工作先進個人；抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干、成立臨時黨支部，深入開展“六個一”活動。強化重點時段管控，形成科學(xué)、規(guī)范、有效地管理制度機制。

四、堅持實戰(zhàn)實訓(xùn)，崗位練兵力求“精”。落實黨委議訓(xùn)研訓(xùn)，嚴(yán)明獎懲措施，嚴(yán)格練兵備戰(zhàn)“日訓(xùn)練、月考核”，舉辦10期戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)大講堂，模擬災(zāi)害演練6次，以“分散到隊、實地考核、縱向評比”方式舉辦練兵比武競賽，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機關(guān)先行、干部示范、全員參訓(xùn)、你追我趕的練兵氛圍。機關(guān)、大隊干部體能及格率99%，基層站指戰(zhàn)員及格率98.6%、優(yōu)良率89%、技能優(yōu)良率100%。派出10個督導(dǎo)組對全州115支鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊進行實地督導(dǎo)評估，按照“一隊一策一檔”原則，梳理問題900余條，提出針對性整改意見600余條，州政府召開專題會議研究專職消防隊伍工作，為全面提升專職消防隊實戰(zhàn)能力打下堅實基礎(chǔ)。

五、堅持高壓防范，火災(zāi)防控壓的“緊”。專題向州委州政府呈報《消防安全形勢分析報告》，提請州政府下發(fā)2020年消防安全重點工作任務(wù)分解。州委州政府將消防安全專項整治放在安全生產(chǎn)專項整治三年行動第一位，州委常委會、州政府常務(wù)會專題研究部署火災(zāi)防控工作，以天柱縣竹林鎮(zhèn)、雷山西江千戶苗寨為試點，開展小型經(jīng)營場所消防安全示范改造提升，召開現(xiàn)場會推廣工作經(jīng)驗，雷山、黎平、鎮(zhèn)遠縣制定出臺景區(qū)消防安全管理辦法。研究制定“兩個意見”，強化州縣鄉(xiāng)村四級責(zé)任和家庭火災(zāi)防控責(zé)任。出臺消防監(jiān)督員和消防文員包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)消防工作制度，進一步壓實基層防控責(zé)任。

六、堅持固本強基，大項工作推進“快”。建立“三清三定”工作機制，分解24項重點工作，班子成員主動認領(lǐng)，攻堅重難點工作。提請州政府出臺農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年行動計劃（4.4018億元）和裝備建設(shè)三年規(guī)劃（1.436億元），用三年時間改善提升消防安全條件，全面建成規(guī)范有效多種形式消防隊伍。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序正規(guī)”的思路推進隊伍正規(guī)化建設(shè)，11個單位達到標(biāo)準(zhǔn)，6個單位正在達標(biāo)創(chuàng)建。

七、堅持不勝不休，疫情防控抓的“細”。黨委委員靠前指揮、分片包干、下沉一線，成立疫情防控“一辦7組”，建立三項戰(zhàn)時機制，制定十項戰(zhàn)時措施和八個進一步務(wù)實舉措，成立209人專業(yè)處置隊和應(yīng)急班組，組建“消疫先鋒隊”、“消疫機動隊”消殺面積近15萬平方米。抓好常態(tài)化疫情防控，全州指戰(zhàn)員和家屬實現(xiàn)“零感染”。義務(wù)獻血2.5萬毫升、志愿捐資4萬余元，為群眾解決生活用水、物資保障、社會救助等民生需求，真正讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。充分發(fā)揮消防監(jiān)督“服務(wù)隊”作用，主動服務(wù)企業(yè)396家，信息化服務(wù)指導(dǎo)511家次,實地檢查指導(dǎo)254家，切實以實際行動服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

八、堅持以人為本，從優(yōu)待消效果“好”。始終把指戰(zhàn)員冷暖放在心中、落實到行動上，制發(fā)2020年為基層辦好的“八件實事”，在黔東南州經(jīng)濟吃力、扶貧壓力大的情況下，2020年，各級隊伍落實地方消防預(yù)算經(jīng)費同比上年增幅達12%，支隊本級落實預(yù)算經(jīng)費增幅達50%。認真開展消防救援大隊黨委書記月問卷調(diào)查，邀請黔東南州心理咨詢協(xié)會專家組建心理咨詢服務(wù)隊深入基層開展心理咨詢和調(diào)解，切實為基層指戰(zhàn)員降壓、減負。

九、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，典型培樹突破“新”。培養(yǎng)了一批立得住、推得開、叫得響覆蓋各層級、各崗位的典型方陣。田明江同志被提名為第20屆“全國青年崗位能手”，被團省委評為“向上向善正能量網(wǎng)紅”和第20屆“貴州青年五四獎?wù)隆眰€人；吳青玲同志榮獲全國“優(yōu)秀女干部”；支隊團委被團省委表彰為“全省五四紅旗團委”，全州8個集體被州委州政府評選和繼續(xù)保留為“全州文明單位”，8個集體、6名個人榮獲團州委“兩紅兩優(yōu)”表彰，專題打造“青春火焰藍、建功新時代”主題宣傳視頻，形成了向先進看齊、向模范靠攏的濃厚熱潮。

十、堅持獎優(yōu)罰劣，干事創(chuàng)業(yè)氛圍“濃”。實行機關(guān)干部與基層干部雙向掛職鍛煉，3次修訂干部目標(biāo)績效考評辦法，實施“三個一批”工程，針對部分干部長期以來思維局限打不開、謀劃工作不長遠、工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的軟肋開展綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)和政治輪訓(xùn)，進一步破解思維局限、拓寬干部視野。堅持獎懲分明，重獎重懲，確保消防救援大隊黨委、消防救援站黨支部有主心骨、帶頭人，積極營造獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。