為進一步加強當前隊伍管理和安全防事故工作，有效防范和遏制各類事故案件的發(fā)生，確保隊伍秩序正規(guī)、紀律嚴明、內(nèi)部和諧。今年以來，銅川市消防救援支隊根據(jù)各基層大隊實際，緊扣四個關(guān)鍵點，全面分析當前隊伍管理現(xiàn)狀與安全工作，高質(zhì)量推進、高標準落實、全面推進正規(guī)化達標創(chuàng)建工作。

緊扣教育學習的“軟實力”加強理論學習積累。支隊堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，針對當前消防員思想活躍的實際，結(jié)合主題教育，明確每個學習階段的流程，從細微之處著手，從一點一滴抓起，狠抓思想教育學習，建立隊伍管理骨干輪流授課制度。各基層大隊將法律法規(guī)和條令條例納入日常教育計劃，每周至少組織開展一次消防員集中授課，不斷提升消防救援人員的思想認識。

緊扣隊伍管理的“安全繩”提振隊伍作風形象養(yǎng)成。支隊以落實經(jīng)常性管理教育工作為抓手，進一步嚴格隊伍管理，嚴格按照“準軍事化”要求抓一日生活制度落實。著力加強雙休日、節(jié)假日、“八小時以外”和“人、車、酒”等重點環(huán)節(jié)把控，扎實開展飲酒報備，并不定時開展抽查；通過觀看事故案例警示、編發(fā)手機短信，狠抓安全保密與網(wǎng)絡(luò)賭博整治工作。對消防隊員全面開展了保密教育與賭博警示教育，并每半月對所屬人員手機網(wǎng)絡(luò)使用情況全員排查1遍，嚴防涉賭涉貸涉黃涉密等問題發(fā)生。強化保密管理，每月至少開展1次保密安全檢查。抓住每一個細小的環(huán)節(jié)，以細求實，以細防漏的管理措施，確保救援隊伍高度穩(wěn)定。

緊扣思想排摸的“常態(tài)化”當好指戰(zhàn)員的領(lǐng)路人。支隊嚴格按照隊伍各項規(guī)章制度要求，加強對隊伍管理力度。重點針對消防隊員涉賭、涉貸、婚戀、晉升選退思想波動大等問題進行集中摸排。通過問卷調(diào)查、邀請心理咨詢師開展專題輔導(dǎo)等形式，及時了解掌握隊員們思想狀況、現(xiàn)實困難和訴求，梳理總結(jié)隊伍教育管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。采取一對一、面對面談心的方式，鼓勵隊員們主動匯報自己的思想、聆聽隊員們自己內(nèi)心的困惑和煩惱，并根據(jù)隊員們的性格特點，認真分析隊員心理負擔，有針對性地進行幫扶疏導(dǎo)教育。

緊扣指戰(zhàn)員的“實際困難”持續(xù)強化暖心優(yōu)待工程。支隊立足調(diào)研實際，樹立以人為本的理念，深入調(diào)研當前基層指戰(zhàn)員的實際困難，并積極協(xié)調(diào)解決，充分調(diào)動指戰(zhàn)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷激發(fā)隊伍活力，不斷提升職業(yè)認同感、榮譽感和歸屬感。銅川支隊不斷探索完善優(yōu)待工作新思路、新方法、新途徑。推動各基層大隊積極開展一體化俱樂部及隊站文化建設(shè)，解決指戰(zhàn)員枯燥乏味的營區(qū)生活，營造拴心留人氛圍。

編輯：師成華