近期，寶山區(qū)消防救援支隊(duì)按照“以黨建促隊(duì)建”的工作思路，積極探索黨建工作高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展途徑，以“五心”工程打造“五星”，努力開創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)發(fā)展的新局面。

　　以“初心”工程，熔鑄忠誠擔(dān)當(dāng)之星。一是不斷完善組織制度，確保思想教育常態(tài)化。完善黨建責(zé)任制考評細(xì)則、年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單和年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，在重點(diǎn)工作任務(wù)清單的基礎(chǔ)上，每月下發(fā)《各級黨組織月度政治工作清單》，細(xì)化任務(wù)舉措和學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)、黨委會議事、政治工作例會、“三會一課”等制度。二是不斷創(chuàng)新方式方法，確保思想教育多元化。在傳統(tǒng)會議學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過紅色革命教育、知識競賽、專題黨課教育等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。三是不斷聚焦具體需求，確保思想教育實(shí)效化。緊扣滅火救援中心工作，根據(jù)執(zhí)勤戰(zhàn)備、節(jié)日消防安保等不同需要適時(shí)調(diào)整教育方向，不斷以黨的理論武裝頭腦，并將其融入隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、作戰(zhàn)安全等具體工作。

　　以“匠心”工程，鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)之星。一是建立健全黨建隊(duì)建規(guī)章制度。按照《黨支部工作條例》，結(jié)合消防救援實(shí)際，明確黨組織服務(wù)職能，提升服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。抓好黨支部“頭雁引領(lǐng)”，對照《總隊(duì)黨委深入推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)意見》，按綱抓建隊(duì)伍。二是建立黨建聯(lián)建共建制度。印發(fā)《寶山區(qū)消防救援支隊(duì)黨建聯(lián)建“個(gè)十百”工程實(shí)施方案》，與轄區(qū)23家單位簽署黨建聯(lián)建協(xié)議，相互學(xué)習(xí)提高，打造共建共享新格局。三是建立先進(jìn)典型推優(yōu)制度。結(jié)合“感動寶山”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“最美消防員”等評優(yōu)評先活動，建立支隊(duì)先進(jìn)典型后備庫，每月由各黨支部擇優(yōu)上報(bào)入庫，目前已有126名先進(jìn)優(yōu)秀指戰(zhàn)員收錄在庫。

　　以“誠心”工程，堅(jiān)守為民服務(wù)之星。一是側(cè)重黨建引領(lǐng)。根據(jù)一站一支部、一支部一特色的組織設(shè)置，壓實(shí)支部書記黨建工作和作訓(xùn)指導(dǎo)“一肩挑”的責(zé)任，在重點(diǎn)工作年度目標(biāo)中提升黨建責(zé)任制的占比，在政治工作任務(wù)清單中把戰(zhàn)訓(xùn)、隊(duì)務(wù)等工作融入黨建具體工作要求，推動支部黨建工作和監(jiān)督工作的同推動、同部署、同落實(shí)。二是嚴(yán)抓執(zhí)勤戰(zhàn)備。下發(fā)《2022年寶山支隊(duì)冬春期間執(zhí)勤訓(xùn)練工作實(shí)施方案》，邀請?bào)w能教練員來站指導(dǎo)陽康后訓(xùn)練方法12次，結(jié)合春節(jié)節(jié)保檢查，開展戰(zhàn)備拉動11次，不斷提高實(shí)戰(zhàn)打贏能力。三是強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。抓住圣誕、元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，利用“線上+線下”多種渠道，依托微信公眾號推送消防安全提示382條，深入轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)等開展消防安全宣傳128次，不斷增強(qiáng)群眾消防安全知識水平。

　　以“廉心”工程，明凈崇廉拒腐之星。一是聚焦從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化政治監(jiān)督。常態(tài)化開展“寶廉燈”文創(chuàng)活動，以特色廉潔文化警示育人，持續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把黨內(nèi)政治生活、“三重一大”決策制度執(zhí)行等納入監(jiān)督清單，做到政治監(jiān)督貫穿黨委決策部署始終。二是聚焦“一崗雙責(zé)”，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。黨委班子明確分工履職，建立科室負(fù)責(zé)人監(jiān)督機(jī)制，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”來管住“絕大多數(shù)”。對標(biāo)《干部選拔任用規(guī)定》，完善選人用人機(jī)制，定期開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識別，引導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想防線。三是聚焦風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。召開消防裝備采購領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治“回頭看”工作部署會，緊盯裝備采購、防火條線等重點(diǎn)區(qū)域，開展廉政談話26次。班子成員帶頭簽訂《不插手干預(yù)消防裝備采購承諾保證書》59份，持續(xù)健全政治工作、作戰(zhàn)訓(xùn)練、防火監(jiān)督聯(lián)席工作機(jī)制，壓實(shí)層級管理責(zé)任，確保隊(duì)伍規(guī)范有序。

　　以“臻心”工程，共筑凝聚奮進(jìn)之星。一是突出文化融合。依托“一站一品牌”文化建設(shè)，將黨的二十大精神、主題教育等內(nèi)容融入文創(chuàng)作品之中，定期參觀紅色文化遺址，把“紅色基因”融入消防事業(yè)精神血脈，全面構(gòu)建起黨建與文化融合體系。二是暢通關(guān)愛渠道。通過深入開展心靈關(guān)愛、成長關(guān)愛、家庭關(guān)愛、健康關(guān)愛等活動，把黨建工作、文化建設(shè)與隊(duì)員關(guān)愛等臻心工程相融合，增強(qiáng)黨組織與群眾的血肉聯(lián)系，強(qiáng)化黨組織的群眾優(yōu)勢，帶領(lǐng)全員推動隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。三是塑造暖心工程。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，走訪慰問烈士家屬、家庭困難指戰(zhàn)員30次，開展工會慰問16次，并邀請區(qū)文化館赴支隊(duì)進(jìn)行慰問演出。持續(xù)推進(jìn)“一人一證”、指戰(zhàn)員學(xué)歷提升等工作開展，對所屬指戰(zhàn)員進(jìn)行年度免費(fèi)健康體檢，切實(shí)對指戰(zhàn)員個(gè)人、家庭、成才、健康等情況關(guān)心到位。